董事长观点

行稳以致远 共融共未来

中天金融集团董事长:罗玉平 2017年11月10日

把员工、股东、客户凝聚成情感共同体、利益关联体、命运共同体,企业就能永续经营。
文化是中天金融“有质量、可持续发展”的价值导向,是中天金融快速发展、稳健运营的切实保障。
何谓中天金融的企业文化?我把它凝练为“一个承诺、一个原则、三种精神、四大意识、十二字信仰。”
7月15日,全国金融工作会议在京闭幕,会议强调了必须加强党对金融工作的领导,坚持“稳中求进”的工作总基调,强调金融要把为实体经济服务作为出发点和落脚点,强调要积极发展普惠金融,大力支持小微企业、“三农”和精准脱贫等经济社会发展薄弱环节,着力解决融资难、融资贵问题。

稳增长、促转型、消费结构升级、国际形势的不确定性和金融监管体系的升级注定是大势所趋。经营企业就要洞悉趋势、明察大势,应势而谋、因势而动,固本强基、张弛有度,方能创新融合、行稳致远。未来,中国金融业可谓机遇和挑战并存,压力与动力同在,中天金融理应顺势而为,既心怀高远又脚踏实地,惟有脚踏实地才能顶天立地。

保险业务作为“火车头”,证券业务作为“领头狼”,银行业务作为“发动机”。保险、证券、银行三大业务是集团金融板块未来的核心主业,将以服务大众富裕客户及中小企业为主,倾斜集团资源支持,力求快速做大做强。与此同时,顺应“大融资、大消费、大资管、大保险、国际化、数字化”的市场机遇,聚焦客户需求尚未得到有效供给的细分市场,打造中天金融的差异化竞争力。

这就是我们的公司定位、身份识别和使命愿景。中天金融秉承“先锋思考、严谨执行、务求实效”的企业文化基因,恪守对员工、股东、客户的承诺,率先打破传统金融边界,立志成为创新谋变的全方位金融服务商,构筑以客户为核心的金融生态圈。这是在新形势下坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以创新增强发展动能,以协调促进发展平衡,以绿色保障发展可持续,以开放拓展发展空间,以共享体现发展公平的顺应实体经济转型升级、金融创新整体跃迁的战略选择。

贵州决胜脱贫攻坚,中天金融绝不缺席!中天金融坚决遵照金融服从服务于实体经济的根本原则,实现金融协同效应和资源共享,推进金融资本与实体产业的优势融合,身体力行、积极践行金融精准脱贫,结对帮扶团结村,引来金融活水,灌溉乡村梦想。百姓富则贵州富,生态美则贵州美,中天金融坚持以金融服务实业、金融精准脱贫为抓手,助推实现贵州经济社会的绿色崛起。

系出贵州、喷薄而出,中天金融将推动金融服务的全面升级,无论是中小企业还是消费者,将体验到全方位、一站式、全球化、国际化共融共生的金融服务。从创领未来到共融共未来,融者,通也。中天金融以金融为驱动,实现本土金融与世界经济共融,企业服务与用户需求共融,产业资本与金融资本共融,共同通向美好未来。

共融共未来,是庄严承诺更是多元共生。从城投模式到金融实践,中天金融战略升级。战略升级的秘诀是什么?不仅仅是重塑业务、顺势而行,不仅仅是愿景宏大、美好憧憬,而是“看问题的态度与观点,做事情的方式与方法,价值观的坚守与传承”。惟其如此,方能远见未来、共融共未来,才能引领公司在艰辛而幸福的战略升级过程中,持续改善、不断优化、逐步递进。所有的,成功变革的企业都是相似的,他们大多具备同样的特质与基因,都能驱动所有员工特别是核心管理者齐心协力全面改进、系统升级。

企业与企业的竞争,核心在于企业文化。中天的企业文化,每年每月每天我都会讲。文化是我们企业的灵魂,是企业的根本,不管企业发展到什么阶段,一定不能忘本。战略升级的中天金融,面临从以地产为主的文化体系向以金融创新为特征的文化融合、递进。文化的传承、优化与延续,是中天金融上下同欲、戮力前行的动力源泉。一个公司是否有竞争力,主要依赖于其价值观念,价值观念是公司存续的依据和标准。战略升级的中天金融,始终坚持以共同价值观为核心,努力协调好企业内外各种责任关系、利益关系、角色关系和不同主体关系,注重员工的全面发展,促进和谐企业建设,增强企业内在优势。

唯一不变的就是创新求变。达尔文的《进化论》有言:“能够生存下来的并不是最强壮的物种,也不是最聪明的物种,而是最能适应变化的物种。”这解释了为什么只有少量公司——那些最能应变、最具把控力的公司——能够实现收入的持续增长。持续实现收入增长的公司的另一特征,就是以积极有为的姿态创新谋变、战略升级,应和外界的敏感变化,灵活地改造、刷新自己。未来十年,国际国内金融环境、金融市场均存在较大的不确定性,中天金融的战略升级、文化创新尤需保持高度自主性、灵活性。

把员工、股东、客户凝聚成情感共同体、利益关联体、命运共同体,企业就能永续经营。文化是中天金融“有质量、可持续发展”的价值导向,是中天金融快速发展、稳健运营的切实保障。何谓中天金融的企业文化?我把它凝练为“一个承诺、一个原则、三种精神、四大意识、十二字信仰”。


“一个承诺”即指“践诺诚言、信义如磐”。

人无信不立,商无信不兴。诚者,天之道也;思诚者,人之道也。诚言,就是讲诚信、言为信;践诺,就是重承诺、不食言;信义,就是以诚取信、义盖云天。以责任赢信任,诚言、践诺、信义,这是中天金融对社会、对员工、对股东、对客户的承诺,这就是中天金融永远要做的“对的事情”。心存敬畏、行有所止,“做对的事情”是中天金融核心价值观的始终秉持、恒久坚守。

经营信用、管控风险,这是金融企业的典型特性。综观过往,很多企业的落败,说到底是价值观的失败,说到底是因为没有“做对的事情”。不忘初心、方得始终,坚持“有底线、有理念、重诚信”的经营理念,“做对的事情”是价值坚守、不懈守望,只有大家都具备“诚言、践诺、信义”的文化价值观,才能做对事、做好事、做成事。


“一个原则”即指农场法则

(先付出后回报、付出与回报对等、年年付出才能年年回报)。

有付出才有回报,多付出多回报,少付出少回报,不付出无回报。认苦劳更认功劳,企业之大,没有人可以优哉游哉、坐享其成。 中长期来看,商业模式一经确立或者改变,就需要不同类型的人才储备、培育、使用。把事业的奋斗、价值的实现一并留给大家。归属感,是一种互相的期待,相互的施予,员工与企业一起成长才是真正的成长。

团结“志同道合”者,警惕“利同道合”者。志不强者智不达,言不信者行不果。做人抑或做事,修身、修为是最关键的一步。对于员工来说,与其抱怨他人,莫若感恩周遭,追求的应该是不被别人管理,而是要管理自己。这些年以来,中天金融一直在刻意营造事业发展的良好氛围,尊重员工个人化发展的自我选择,公司负责为员工创造实现个人价值的平台。要把满足员工的现实需求和企业的全面发展作为事业精进的出发点、落脚点,企业发展的目的是实现员工、股东、客户利益的最优化。除了满足物质文化需求以外,中天金融全体员工健康的需求、安全的需求、职业的需求都要通过发展来满足。


“三种精神”即指“扣扣子精神、钉钉子精神、担担子精神”。

中天全员,都要具备这“三种精神”。

扣扣子精神,是把时间、资源、任务等问题在蓝图规划初期就梳理清晰,并制定有充分预见性的详实计划,避免扣错一颗扣儿影响全局的重大疏漏。以始为终、为终为始,人生的扣子从一开始就要扣好,要努力把公司核心价值观的刚性要求转化为日常行为准则,进而形成自觉奉行的信念理念。

钉钉子精神,是指目标一旦确定,就要盯着目标、解决问题。每个节点、每个环节,都要贯彻钉钉子的较真意识,大锤钉小钉,一环扣一环,钉死、钉牢,久久为功、持之以恒,钉出结果、钉出效果。

担担子精神,就是做事情主动作为、勇于担当。遇事不推诿,担责不逃避,敢于直面任何困难,迎难而上、克难制胜。担当,体现中天人的胸怀、勇气、格调,中天人就是要敢担当、能担当、善担当。


“四大意识”即指“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。

政治意识是核心,就是要“跟党走、听党的话、按市场规律办事”。必须增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终在大是大非面前旗帜鲜明,坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。一直以来,中天始终将坚持党的领导、不断把加强党的建设与企业生产经营、员工队伍建设紧密结合在一起,形成了“同呼吸、共命运、互促进、共提高”的良好政经生态,塑造了中天“讲政治、顾大局、守法规、求高效、勇担当”的社会形象。

大局意识是关键,就是胸怀全局、志存高远,从员工到高管,都要做到把工作置于整体大局深度思考、通盘部署、统筹安排,勇于担当、敢于负责,要把大局意识牢记心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动。核心意识是保障,就是以集团为核心、以文化为核心,以发展为核心,坚定方向、坚定目标、坚定信心,在集团统一带领之下,抢抓历史机遇,实现协同发展。看齐意识是基础,向核心看齐,向标杆对齐,向优秀学习,寻标杆、找差距、补短板,树立样板、见贤思齐,齐则有序、齐则有力、齐则有效。

将文化镶嵌、雕刻进战略、组织之中,组织体系、战略思维就有了生动而深刻的灵魂。关注文化,就要发挥企业文化对提升员工素质的发动机作用,使公司优秀的企业文化真正渗透到员工的心灵,强化员工对企业文化的认同感,深化员工对企业的归属感,让企业的愿景实现浸透为员工的集体显意识。


“十二字信仰”是我们的品牌信仰,即指“先锋思考、严谨执行、务求实效”。

先锋思考要求我们做到心怀壮志、敢于冒险、大胆创新。具有先锋的思考能力和大胆创新的勇气一直是支持我们企业高速成长的优秀文化之一,我们把它继承和发展是因为我们相信,我们所有的产品、服务、管理、机制等都有进一步创新完善的空间,我们倡导“创新”是为了追求卓越、赢得竞争。

严谨执行要求我们注重长远价值,深思熟虑、缜密分析。执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果。每一位中天金融的员工在执行时应响应、贯彻公司的决策,在行动上有不俗的表现,结果也能令人满意。执行力是全体员工的工作准则,必须建立“上下同欲者胜”的理念,培养团队成员“合心、合力、合拍”的协作精神。

务求实效要求我们注重结果,简单易行,效率优先。抛弃不需要的繁文缛节和一切复杂的事项。中天金融致力打造一个务求实效的工作环境。我们注重结果,我们在工作中采取简单易行的方法。不走弯路,重视效率优先。 坚持愿景、打造核心、差异定位、把控风险、强效总部,在战略创新为方向的指引下,中天金融将以战略升级、创新体系为目的,以管理创新为保障,以文化创新为灵魂,与时俱进、坚持创新,不断增强企业的核心竞争能力和持续发展能力。

现在,《中天金融》报创刊了!它是中天金融集团成员企业互联互通互动、协同协作的平台,更是中天金融集团企业文化荟萃、核心共识凝聚的阵地。

诸君共勉!携手向前!